7月18日，九三學(xué)社中央組織部副部長張紅喜、省委會專職副主委董美玲一行到中山開展“智慧履職系統(tǒng)”及基層組織建設(shè)情況調(diào)研，中山市委會主委吳軍陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行參觀了九三學(xué)社中山市委會機(jī)關(guān)和格林曼光電科技有限公司兩個“社員之家”，實地調(diào)研格林曼企業(yè)科技創(chuàng)新情況。調(diào)研組對“社員之家”建設(shè)給予高度評價，希望“社員之家”充分發(fā)揮平臺作用，真正成為基層組織社員理論學(xué)習(xí)、宣傳教育與社務(wù)活動扎實融合的工作基地，組織活動和社員交流的重要平臺，更好地開展基層組織活動和基層組織建設(shè)，不斷推動社務(wù)工作再上新臺階。
隨后，召開專題座談會，吳軍詳細(xì)介紹中山市委會基層組織建設(shè)情況，社員“智慧履職系統(tǒng)”開發(fā)背景、操作應(yīng)用、試行成效。“智慧履職系統(tǒng)”是中山市委會自主研發(fā)的基層組織履職數(shù)字管理體系，以數(shù)字化賦能基層組織建設(shè)的創(chuàng)新舉措，系統(tǒng)于2024年7月上線運(yùn)行，對“政治思想學(xué)習(xí)、理論研究、參政議政、社會服務(wù)、組織建設(shè)、宣傳、社務(wù)活動、專項工作”八大類別的28個細(xì)分指標(biāo)精準(zhǔn)量化賦分，以數(shù)字化手段便捷、精準(zhǔn)記錄分析社員和基層組織的履職情況，極大提升了基層組織履職效能。參會人員圍繞該系統(tǒng)平臺建設(shè)細(xì)節(jié)、優(yōu)化升級、推廣應(yīng)用等方面展開深入交流。
董美玲對中山市委會工作給予了高度肯定。她表示，中山市委會在“智慧履職系統(tǒng)”建設(shè)方面思路清晰、舉措創(chuàng)新，成效明顯；社務(wù)工作務(wù)實進(jìn)取，社員廣泛參與并積極奉獻(xiàn)，展現(xiàn)出良好的凝聚力和活力。
張紅喜指出，中山市委會在智慧履職系統(tǒng)建設(shè)和組織建設(shè)工作中所做的努力、創(chuàng)新和取得的成績值得肯定，希望中山市委會持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷提升履職效能，總結(jié)、優(yōu)化、推廣智慧履職系統(tǒng)創(chuàng)新經(jīng)驗，為九三學(xué)社基層組織建設(shè)工作貢獻(xiàn)更多力量。
省委會組織處同志、中山市委會相關(guān)同志及系統(tǒng)開發(fā)社員等參加調(diào)研座談。
黨史學(xué)習(xí)教育