為進一步加強和改進新時代人才工作，加快建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地重要支點，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土，今年上半年，由市委組織部等9個部門聯(lián)合印發(fā)了《中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》（以下簡稱“人才23條”）。
為發(fā)揮我市新的社會階層人士和留學歸國人員的專業(yè)人士優(yōu)勢，共同營造“尊重人才、愛護人才、關(guān)心人才”的氛圍，7月18日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭聯(lián)合市委組織部、市人力資源和社會保障局開展了籌劃“發(fā)揮人才優(yōu)勢，傳播人才政策‘好聲音’”的人才新政宣講研討會。市委組織部副部長張遠梁、市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長李捷、市人社局相關(guān)科室負責人、市新階聯(lián)會長程禹斌、市留聯(lián)會會長歐陽潔等20多人參加座談會。
李捷提出，人才是城市可持續(xù)發(fā)展的動力，本次人才23條宣講活動目的在于向各層次人才展示中山的核心競爭力，表達中山廣納天下英才的信心和打造人才集聚之地的決心，表明中山招納人才的誠意，吸引更多高層次人才前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)、安居樂業(yè)。
張遠梁結(jié)合人才23條出臺的背景，從四個方面為與會眾人詳細介紹了人才23條的理解和適用問題，希望宣傳活動突出中山的優(yōu)勢，突出中山的人才政策和城市環(huán)境，增強中山的城市吸引力。
座談會上，與會人員展開了一場頭腦風暴，對宣講內(nèi)容、拍攝形式、場景應(yīng)用等提出想法和建議，并形成初步方案。接下來，市委統(tǒng)戰(zhàn)部將支持推動市新階聯(lián)和市留聯(lián)會積極落實宣講活動的拍攝，聚焦多渠道引才聚才，服務(wù)市委市政府的中心工作。
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